Si estás planificando la inversión en medidas alternativas a la Ley General de Discapacidad (antigua LISMI) para este 2021, quizás sea una buena idea renovar el mobiliario de oficina de tu empresa o el la oficina en casa.
Cumple con las medidas alternativas a la Ley General de Discapacidad con las soluciones de salud y bienestar en el puesto de trabajo de Fellowes.
Como sabes, las empresas de más de 50 empleados tienen la obligación de cumplir con Ley General de Discapacidad (antigua LISMI), que busca la integración socio laboral de las personas discapacitadas. Una de las maneras de cumplir con la LGD es a través de las medidas alternativas que esta contempla. En Lógica queremos ayudarte a planificar cómo cumplir las medidas alternativas del año 2021 con el objetivo de optimizar los recursos tanto para los trabajadores discapacitados como para tu empresa.
Protección frente al coronavirus, y colaboración en la integración laboral de personas con discapacidad cumpliendo la LGD (LISMI).
¿Cómo cumplir con la Ley General de Discapacidad? ¿Cómo cumplir con la antigua LISMI? Aquí podrás ver las medidas alternativas a la LGD.
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